Personale e Organizzazione
Progressioni economiche, fondo e trattamento economico: le indicazioni dell’ARAN
Le principali indicazioni che arrivano sulla base dei più recenti pareri dell’ARAN in tema di progressioni economiche, fondo per la contrattazione decentrata e trattamento economico accessorio
Il termine per la conclusione del procedimento disciplinare decorre dalla data in cui l’UPD ha ricevuto la notizia
La Cassazione (ordinanza n. 33382/2023) ha affermato che una segnalazione o un esposto pervenuto all’Ente non ha rilevanza per la decorrenza del termine per l’attivazione e conclusione del procediment…
Il bando di concorso non può prevedere la domanda online da confermare con successivo invio cartaceo
Il TAR Liguria, con la recente sentenza n. 885 del 27 ottobre 2023, ha ritenuta illegittima la clausola del bando di concorso che prevede di compilare la relativa domanda on-line subordinando comunque…
Proroga invio Uniemens per i dipendenti PA utilizzati nello sport
I chiarimenti dell’INPS per i lavoratori dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni autorizzati a svolgere attività retribuita, per i quali è previsto l’obbligo di versamento presso la Gestione s…
Requisito dell’assenza di procedimenti disciplinari per la progressione economica
Il chiarimento fornito dall’ARAN con l’orientamento applicativo CFL233
Direttiva in materia di misurazione e valutazione della performance dei dipendenti pubblici
Il ministro Paolo Zangrillo ha diffuso nuove regole che introducono la valutazione della performance dei dipendenti pubblici
La giurisdizione in tema di assegnazione della sede di servizio ex l. 104/92
Attraverso la sentenza del 27 novembre 2023, n. 17673 il TAR Lazio, riprendendo l’impostazione della Corte di Cassazione, decide in merito al giudice dotato di giurisdizione sulle controversie concern…
Smart working e possibilità di effettuare una giornata “mista” tra lavoro agile e lavoro in presenza
Il chiarimento fornito dall’ARAN con l’orientamento applicativo CFL240