Personale e Organizzazione
Diversity & Disability Management: quando l’HR passa dalla compliance alla performance
Seneca e Maggioli propongono il corso online per fornire una guida operativa al Diversity Manager, Figura obbligatoria nelle Pubbliche Amministrazioni con più di 200 dipendenti
Approvato il nuovo Piano Nazionale Anticorruzione dell’ANAC: novità nel PIAO
Le nuove istruzioni dell’Autorità Nazionale Anticorruzione per il PIAO e la gestione interna della Pubblica Amministrazione
Il decreto che prova a istituire la parità retributiva: trasparenza e sanzioni per ridurre il gender gap
L’Italia avvia il recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale, che dovrà essere attuata entro il 7 giugno 2026
IlPersonale Channel: Il welfare per gli enti locali anche alla luce delle recenti novità normative e contrattuali
Nuovo webinar: mercoledì 11 febbraio 2026, ore 09:00 – 10:00
L’Anticorruzione come “scudo” del Valore Pubblico: una nuova narrazione
Rivalutare il PIAO: una rassegna critica su un importante strumento di governance pubblica/ Il legame tra prevenzione del rischio e raggiungimento degli obiettivi istituzionali
Riserva di umanità: il TAR limita l’intelligenza artificiale nei concorsi pubblici
Focus sulla sentenza del TAR Lazio, Roma (Sez. III bis), del 2 febbraio 2026, n. 1895: la tecnologia con l’ausilio dell’umano
Salario accessorio: gli aumenti del Decreto PA contano nei limiti di spesa
La Corte dei conti, con la deliberazione (Sez. regionale di controllo delle Marche), del 12 gennaio 2026, n. 16, ribadisce che il Decreto PA 2025 non consente di superare i vincoli sulla spesa del per…