Personale e Organizzazione
Dipendenti pubblici in mobilità: TFR,TFS e cessione del contratto secondo l’INPS
INPS, circolare n. 126/2025: chiarimenti sulla gestione del TFS/TFR per i dipendenti pubblici trasferiti tra amministrazioni e sulla “cessione del contratto”
ARAN, nuovi orientamenti relativi a mansioni superiori, servizi associati e spese legali
L’Agenzia pubblica nuovi pareri sul CCNL Funzioni Locali, tra differenze stipendiali, convenzioni tra enti e rimborso delle spese legali
Retribuzione EQ: ARAN chiarisce questioni legate a part-time, maternità e riproporzionamento
Nessun proporzionamento secco per incarichi EQ; incentivate motivazioni ragionevoli per importi più elevati
Incentivi alle assunzioni dei lavoratori socialmente utili
Il Governo ripartisce le risorse statali per stabilizzare 36 lavoratori socialmente utili, con contributi annuali per assunzioni a tempo indeterminato
Diversità e inclusione nel lavoro: il ruolo chiave del Diversity e Disability Manager
Dalla gestione delle differenze alla promozione dell’inclusione: due figure fondamentali per organizzazioni moderne e responsabili
ARAN sui casi di utilizzo temporaneo e a tempo parziale di un dipendete incaricato di EQ presso un altro ente
L’orientamento applicativo n. 35351 dell’11 settembre 2025, chiarisce quali sono i criteri e gli incentivi per i dipendenti utilizzati parzialmente presso altri enti
Segretari comunali: candidature aperte per il corso di specializzazione Spe.S 2025 fino al 13 ottobre
Formazione online per l’idoneità a segretario nei Comuni fino a 65.000 abitanti non capoluoghi di provincia
Risorse decentrate: per l’ARAN il residuo può alimentare la performance
L’orientamento applicativo n. 35353 dell’11 settembre 2025 chiarisce come le somme non utilizzate per istituti come turno e reperibilità possano alimentare la performance annuale dei dipendenti