Personale e Organizzazione
Progressioni verticali, maggior rilievo all’esperienza maturata anche a tempo determinato
L’ARAN con due pareri del 30 aprile 2025 stabilisce che l’area deve essere corrispondente a quella oggetto della procedura di una progressione verticale “in deroga”
Nomina di ex consiglieri comunali nel Cda di società in house
Parere anticorruzione dell’ANAC del 26 marzo 2025: il divieto è stato rimosso a seguito del Decreto Milleproroghe
Olimpiadi Syllabus: la competizione che valorizza la formazione digitale nella PA
Approvata la graduatoria ufficiale dei 568 dei partecipanti che hanno superato il test di qualificazione alla semifinale
Corresponsione dell’indennità per specifiche responsabilità e i giorni di assenza imputabili a malattia, permessi e congedi
Le specifiche responsabilità di cui all’art. 84 del CCNL del 16 novembre 2022 rimangono in capo alla contrattazione integrativa per la valutazione per l’individuazione delle modalità di decurtazione d…
ARANSegnalazioni n. 7: novità su contratti, welfare e macroeconomia per le PA
Pubblicato il nuovo numero della newsletter dell’Agenzia con informazioni e aggiornamenti dedicate al personale della PA
Intelligenza artificiale: il Ministero del Lavoro avvia una consultazione pubblica sulle nuove Linee guida
Documenti in consultazione fino al 21 maggio con l’obiettivo di raccogliere contributi e suggerimenti
Le progressioni verticali: l’esperienza presso lo stesso ente e il colloquio
La scelta delle amministrazioni di valutare nelle progressioni verticali esclusivamente l’esperienza maturata presso lo stesso ente deve essere ritenuta illegittima se nel regolamento dell’ente tale p…
Le progressioni verticali: l’esperienza presso lo stesso ente
Le amministrazioni possono decidere di valutare nelle progressioni verticali esclusivamente l’esperienza maturata presso lo stesso ente, se non vi sono previsioni regolamentari dell’ente che vanno in …